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Impulser l’avenir
Programme de stages pratiques pour étudiants
De l’argent pour les compagnies d’électricité afin d’embaucher des étudiants
Marie-Claude Gros-Louis
RHIEC - Ressources humaines, industrie électrique du Canada
Fédéral, RH
Priorité ou exclusivité : Femmes, Personnes autochtones, Personnes vivant avec un handicap, Personnes issues de minorités visibles, Personnes issues de minorités ethniques
Services
Les organisations sont éligibles si elles répondent aux critères suivants :
Les entreprises dont l’activité principale est la production, la transmission et la distribution d’électricité.
Soutien au secteur, y compris les énergies renouvelables, dans l’un des domaines suivants : R & D, développement commercial, efficacité énergétique.
Entreprises engagées dans la fabrication d’équipements et la fourniture de services nécessaires à la production, la transmission ou la distribution.
Les entreprises dont l’activité principale est la production, la transmission et la distribution d’électricité.
Soutien au secteur, y compris les énergies renouvelables, dans l’un des domaines suivants : R & D, développement commercial, efficacité énergétique.
Entreprises engagées dans la fabrication d’équipements et la fourniture de services nécessaires à la production, la transmission ou la distribution.
- Remboursement de la subvention:
- Le remboursement standard de la subvention correspond à 50 % des fiches de paie brutes de l’étudiant, jusqu’à un maximum de 5 000 $ par stage.
- Le remboursement de la subvention majorée est de 70 % des fiches de paie brutes de l’étudiant, jusqu’à un maximum de 7 000 $ par placement.
