Pour être admissibles, les organisations employeuses doivent répondre aux critères suivants :
- Être une entreprise dont l’activité principale est la production, le transport et la distribution d’électricité.
- Être une entreprise soutenant le secteur, y compris les énergies renouvelables, dans l’un des domaines suivants : recherche et développement, développement des affaires, efficacité énergétique.
- Être une entreprise contribuant à la fabrication d’équipements et à la fourniture de services nécessaires à la production, au transport et à la distribution d’électricité.

Pour être admissible, l’emploi doit répondre aux critères suivants :
- Le salaire pour ce poste ne doit pas être subventionné par un autre programme financé par le gouvernement fédéral.
- L’entreprise doit offrir une opportunité de travail à temps plein ou à temps partiel à un·e élève inscrit·e dans un programme de sciences, de technologie, d’ingénierie, de mathématiques, d’arts ou de commerce dans un établissement d’enseignement postsecondaire.
- L’entreprise ne doit pas recruter ni maintenir en poste des ami·e·s ou des membres de sa famille à titre de participant·e·s au programme de subventions salariales pour stages coopératifs, ou doit avoir mis en place une politique suffisante en matière de népotisme.
- Les stages doivent constituer d’excellentes occasions d’apprentissage intégré au travail pour les élèves. À ce titre, ils doivent généralement durer au moins 12 semaines (sous réserve d’exceptions).