Chaque mardi, l’équipe du Conseil de l’innovation du Québec vous offre un aperçu de ce qui a retenu son attention en matière d’innovation au cours de la semaine. La mission du Conseil de l’innovation du Québec est de dynamiser le développement de l’innovation au sein des entreprises et de la société québécoise.
Dans cette édition : valoriser la prise de risque et l’apprentissage par les échecs, les deux tiers des nouveaux entrepreneurs québécois sont des femmes, l’histoire d’Andrea Gomez qui a cocréé Omy Laboratoires, un message inspirant de Farah Alibay, comment créer une économie durable, appel à projets en intelligence artificielle et plus!
Bonne lecture! Et surtout n’hésitez pas à passer le mot et à faire circuler ce billet hebdomadaire.
Promouvoir
Lors de son passage sur la scène dans le cadre du Rendez-vous IA Québec à la Semaine numériQC la semaine dernière, l’innovateur en chef Luc Sirois a présenté une conférence dans laquelle il a énoncé des façons de propulser l’innovation québécoise en avant.
Parmi les principales clés pour y arriver, il a mentionné l’éducation et l’importance d’apprendre à tirer profit des erreurs et échecs dès l’école primaire et secondaire pour s’entraîner aux cycles d’innovation. À ce sujet, il a mentionné l’exemple d’Israël, pays qu’il a récemment visité : « Lorsqu’un projet n’est pas assez risqué, l’État n’embarque tout simplement pas. Le risque et l’échec sont vraiment valorisés là-bas alors que ce n’est pas encore tout à fait le cas ici ».
En savoir plus sur la conférence. (rediffusion disponible pour ceux qui avait un accès)
Au cours des dernières semaines, Luc Sirois a également participé à une mission à Dubaï organisée par le Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM). Lors de la journée du Canada qui s’est déroulée là-bas, il a croisé la chanteuse et animatrice québécoise Marie-Mai qui a livré un message d’encouragement pour les innovateurs du Québec : « Ne lâchez jamais! Il fait toujours, TOUJOURS, continuer et se donner à 100% dans ce qu’on fait ».
Propulser
Saviez-vous que les deux tiers des nouveaux entrepreneurs québécois sont des femmes? En effet, c’est ce que révèle l’Indice entrepreneurial québécois 2021 du Réseau Mentorat. On y apprend plus précisément que 65 % des propriétaires d’entreprises québécoises en activité depuis moins d’un an sont des femmes. En 2017, cette proportion était de 51 %.
Trois facteurs principaux expliqueraient l’augmentation du nombre de femmes en affaires :
- Elles sont plus présentes aux études universitaires et les analyses démontrent que les personnes possédant un diplôme universitaire sont proportionnellement plus nombreuses à se lancer en affaires.
- Il y a de plus en plus de modèles féminins d’entrepreneurs à succès, qui inspirent les jeunes femmes.
- Des formes de soutien à l’entrepreneuriat féminin ont été développées pour les aider au cours des dernières années.
Parlant de femmes entrepreneures, retenez le nom d’Andrea Gomez, qui a cocréé, en 2018, Omy Laboratoires, une entreprise spécialisée dans les produits de la peau conçus sur mesure grâce à son logiciel d’intelligence artificielle (SkinlA). Dans une entrevue qu’elle a accordée au journal La Presse, elle parle de son parcours d’immigrante, ayant appris le français à son arrivée au Québec alors qu’elle avait 16 ans.
« Le fait de changer de pays nous oblige à sortir de notre zone de confort. […] Tu laisses tout ce qui t’est cher. Ça t’oblige à apprendre rapidement. Et c’est justement ça, l’entrepreneuriat, cette capacité à gérer le changement et le stress. Une fois qu’on a sauté, c’est excitant, car on évolue et on apprend ».
Inspirer
Une autre femme inspirante est certainement Farah Alibay, la Québécoise qui a participé à la mission Perseverance sur Mars avec la NASA. Elle était de passage à Québec la semaine dernière dans le cadre de la série de conférences La science et les femmes, organisée par Quantino, un incubateur en hautes technologies propulsé par l’Institut national de l’optique (INO).
Au cours de sa conférence, elle a témoigné de l’importance de ne pas se laisser arrêter par les embûches : «Un professeur m’avait dit: “Farah, ne t’arrête pas toi-même. […] Qu’est-ce que tu as à perdre ? Vas s’y, essaie ! Puis au moins si tu as essayé et que tu échoues, au moins tu peux dire que tu as essayé. Mais si tu n’essaies pas, qui sait ? Il y avait peut-être une place pour toi et tu ne le sais pas”». Elle a aussi souligné l’importance de bien s’entourer et d’aller chercher de l’aide lorsqu’on en a besoin.
Orienter
Alors qu’on se demande de plus en plus comment créer une économie durable, McKinsey & Company a publié un article qui énumère quatre éléments principaux à mettre en place pour préparer un avenir durable tout au long de la chaîne de valeur d’une entreprise. Les voici.
- Définir le bon niveau de cible.
- Planifier la transformation et définir le cadre d’implantation.
- Élaborer un plan de suivi pour la mise en œuvre.
- Créer de la transparence.
Finalement, la communication et l’ancrage des objectifs de développement durable doivent être bien ficelés pour assurer la durabilité tout au long de la chaîne de valeur de l’entreprise.
Consulter les détails dans l’article paru dans Vecteur Économie et Innovation.
Dans un article paru dans la revue Gestion, les auteurs décrivent les caractéristiques particulières que devraient avoir les personnes faisant partie d’équipe responsable de la transformation dans les organisations. « N’est pas leader transformationnel qui veut ». Cela demande d’être performants et visionnaires au départ, en plus d’être crédibles auprès des collègues, d’avoir une solide compréhension, une capacité d’influence, être en mesure de favoriser l’adoption d’une approche collaborative transversale, etc.
Découvrir les autres caractéristiques énoncées dans l’article.
Connecter
Le ministère de l’Économie et de l’Innovation invite les entreprises québécoises qui souhaitent réaliser un projet d’innovation pour le développement et la commercialisation ou l’adoption de technologies en intelligence artificielle à déposer une demande d’aide financière d’ici le 8 mai 2022. D’autres dates de dépôt sont prévues (15 octobre 2022, 15 avril 2023 et 15 octobre 2023).
L’appel se décline en trois volets :
- Volet 1 – Projets d’innovation des startups (aide financière allant jusqu’à 150 000 $).
- Volet 2 – Projets d’innovation des PME (aide financière allant jusqu’à 350 000 $).
- Volet 3 – Projets d’innovation d’envergure (projets réalisés par au moins deux entreprises qui peuvent obtenir une subvention allant jusqu’à 1 500 000 $).
Le Quartier de l’innovation de Montréal (Qimtl), en collaboration avec Future Earth, présente l’atelier d’idéation QI_Réflexion : L’héritage positif du numérique qui portera sur la thématique de la création d’un héritage positif de l’ère numérique pour les prochaines générations.
L’atelier sera animé par la Factry et aura lieu en présentiel dans leurs locaux, rue Saint-Antoine à Montréal, le mercredi 20 avril 2022, en présentiel de 13h00 à 16h30.
Les trois questions suivantes seront au coeur des échanges :
- Comment débuter un dialogue constructif afin d’exploiter positivement l’intelligence artificielle, le big data, et le machine learning?
- Comment mettre à profit l’approche du Positive Deviance dans toutes les initiatives?
- Comment reconnaître la valeur du numérique tout en reconnaissant les balises nécessaires à mettre en place?
Cette activité est connexe au prochain événement organisé par le Qimtl, en collaboration avec le Fonds de recherche du Québec : le Sommet de Montréal sur l’innovation : Entre Terre et techno, ça clique? qui aura lieu le 26 mai 2022 au Centre Phi. Cette 9e édition sera justement axée sur les enjeux de l’ère numérique sur notre planète.
Si vous en voulez encore plus, vous pouvez (re)voir le bulletin 7 jours d’innovation de la semaine dernière.
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