Adjointe au PDG et dirigeante du Pôle d’innovation et d’intelligence artificielle du Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM)

Adjointe au président-directeur général et dirigeante du Pôle d’innovation et d’intelligence artificielle du Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM), professeure associée à HEC Montréal, chercheuse professionnelle au CRCHUM, Kathy Malas est une gestionnaire qui favorise l’intégration des soins, de l’enseignement, de la recherche, de l’innovation, incluant l’IA, dans les pratiques et la gestion de CHU et ce, en partenariat avec les patients-citoyens, les employés, l’organisation et les partenaires. Diplômée d’une maitrise en orthophonie de l’université de Montréal et d’un certificat d’études supérieures en gestion de la santé de l’université McGill, elle encourage l’innovation ouverte pour mieux répondre aux besoins des patients et de leurs familles en matière de santé et de mieux-être en partenariat interdisciplinaire et intersectoriel avec l’ensemble des partenaires de l’écosystème en santé.

Kathy Malas a commencé sa carrière comme orthophoniste, clinicienne et chercheur, au CHU Sainte-Justine de 2007 à 2013. Pendant ces années, Kathy Malas visait toujours à adopter les meilleures connaissances et pratiques pour améliorer sans cesse les soins offerts aux patients-familles. Elle est devenue chef professionnelle en orthophonie et audiologie de 2012-2014, ayant pour mandat de s’assurer de la qualité de l’acte et de l’intégration des missions du CHU dans la pratique des professionnels. C’est à ce moment qu’elle a découvert sa passion pour la gestion des connaissances et de l’innovation. De 2015-2018, Mme Malas a été gestionnaire de la plateforme de l’innovation et des fonctions des maladies chroniques et aiguës au CHU Sainte-Justine. Depuis 2018 et ce au CHUM, Mme Malas a mise en place une structure et équipe transversale dédiée à l’innovation et l’IA, positionnant l’innovation au niveau stratégique. Dans ces rôles, elle a contribué à la mise en place d’une vision et mission, d’une culture, de structures, de processus, d’outils et d’approches et un écosystème d’innovation ouverte qui facilitent l’intégration des connaissances et de l’innovation avec et pour les patients-familles, les équipes et les partenaires de tout horizon (Brunet, Malas, Fleury, 2021). Elle a également démarré une entreprise à mission sociale. Elle est certifiée dans la génération de modèles d’affaires et de proposition de valeur.

Elle compte parmi ses nombreuses réalisations le codéveloppement, le codéploiement, la mesure d’impacts et la pérennisation de plusieurs innovations organisationnelles, comme la clinique d’immunothérapie orale ainsi que le centre d’expertise CardioF en santé et maladies cardiovasculaires des femmes. Elle a développé une démarche et des outils réflexifs d’intégration des missions soins et services, d’enseignement, de recherche, d’innovation, de gestion et de partenariat et des programmes de développement des compétences et des formations pour augmenter la capacité à innover des acteurs du CHUM et au-delà. De plus, Kathy Malas contribue dans la création et le partage de connaissances et savoir-faire en gestion de l’innovation. Elle est professeure associée à HEC Montréal, chercheuse professionnelle à l’axe du Carrefour de l’innovation du CRCHUM, chargée de cours à l’ESPUM de l’Université de Montréal et collabore dans des plusieurs projets de recherche. Elle a publié des articles et un livre sur la gestion de l’innovation et a présenté dans de nombreuses conférences portant sur la gestion de l’innovation en santé, les liens entre les difficultés d’alimentation et de la déglutition en bas âge et les troubles de langage.

En 2021, l’équipe du Pôle d’innovation et d’IA du CHUM a gagné deux prix d’Innovation et de l’Innovateur en chef du Québec au MTLTech Award, prix célébrant la créativité et l’innovation des entreprises du Québec et des innovations qui changent les habitudes de vie de demain. Le CHUM a également était classé le premier hôpital intelligent au Canada (Newsweek, 2021).