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Programme de compétences numériques pour les jeunes
De l’argent pour les PME et les organismes sans but lucratif pour embaucher des jeunes
-salaires et les coûts de formation connexes
-fournir au stagiaire une expérience en compétences numériques et générales qui le préparera à travailler.
-salaires et les coûts de formation connexes
-fournir au stagiaire une expérience en compétences numériques et générales qui le préparera à travailler.
GC - EDSC - Emploi et Développement social Canada
Type de Programme : Fédéral
Palier gouvernemental : RH
Services
Aux termes du programme CNJ, les employeurs sont aussi appelés des organismes d’accueil de stage (OAS). Ils doivent répondre aux critères suivants :
avoir la capacité administrative et les moyens pour former et encadrer les participants afin d’améliorer et d’optimiser leur expérience;
aider les participants à planifier et à mettre en œuvre des activités professionnelles qui leur permettront d’effectuer un stage utile, conformément aux indicateurs de rendement clés.
La représentation des organismes sans but lucratif et des PME est souhaitée dans le cadre du programme.
Les organismes à but lucratif sont admissibles comme employeurs si la nature et la finalité de leur activité ne sont pas commerciales, ne visent pas à générer des profits et cadrent avec les priorités et les objectifs du programme.
avoir la capacité administrative et les moyens pour former et encadrer les participants afin d’améliorer et d’optimiser leur expérience;
aider les participants à planifier et à mettre en œuvre des activités professionnelles qui leur permettront d’effectuer un stage utile, conformément aux indicateurs de rendement clés.
La représentation des organismes sans but lucratif et des PME est souhaitée dans le cadre du programme.
Les organismes à but lucratif sont admissibles comme employeurs si la nature et la finalité de leur activité ne sont pas commerciales, ne visent pas à générer des profits et cadrent avec les priorités et les objectifs du programme.
- Dépenses admissibles
- Les dépenses admissibles sont celles engagées par le demandeur admissible (c.-à-d. l’organisme d’exécution) dans la mesure où elles sont raisonnables et requises pour réaliser les activités admissibles nécessaires à l’atteinte des objectifs du programme CNJ. En voici des exemples :
- Coûts liés au stage :
- Jusqu’à 30 000 $ en subventions salariales et en coûts liés aux charges sociales de l’employeur
- Subvention salariale allant jusqu’à 100 % des salaires des stagiaires.
- Jusqu’à 4 000 dollars par stagiaire, taxes comprises, pour la formation.
- Les coûts pour les participants (p. ex. frais de subsistance, indemnité pour personne à charge, bourses et logement).
- Dépenses en immobilisations, notamment réparations ou rénovations mineures pour permettre la participation de jeunes qui font face à des obstacles à l’emploi. Les dépenses pour la construction d’un bâtiment ou l’achat d’un terrain ou d’un bâtiment ne sont pas admissibles.
- Frais d’administration (limités à tout au plus 15 % de la contribution fédéraleNote de bas de page*) :
- Coûts indirects, notamment ceux liés aux fonctions administratives centrales de l’organisme bénéficiaire nécessaires pour la réalisation des activités de l’entente (p. ex. frais d’affranchissement partagés, téléphones, entretien TI, et soutien du siège social).
- Les coûts d’espace de bureau utilisé pour la gestion du projet
- Coûts pour le matériel et les fournitures.
- Coûts pour les salaires, la formation du personnel et le perfectionnement professionnel.
- Honoraires et frais d’accueil.
- Coûts d’impression et de communication.
- Frais de déplacement (doivent respecter la Directive sur les voyages du Conseil national mixte.
- Honoraires professionnels (consultants, TI, expertise technique, facilitation, services juridiques, recherche, audit, évaluation).