Chaque mardi, l’équipe du Conseil de l’innovation du Québec vous offre un aperçu de ce qui a retenu son attention en matière d’innovation au cours de la semaine. Il est possible de s’inscrire pour recevoir les nouvelles de la semaine directement dans votre boîte courriel.
Dans cette édition : Réflexion collective sur le développement et l’utilisation de l’IA au Québec, création d’un Institut de cybersécurité, l’accélérateur-incubateur LE CAMP annonce un partenariat avec le Port de Québec, des balados pour vous inspirer, devrait-on actualiser la « loi du 1 % »?, un livre blanc sur l’intelligence artificielle (IA) en santé, le programme mondial d’entreprenariat social de Microsoft, des programmes de financement ou d’accompagnement en recrutement.
Bonne lecture! Et surtout n’hésitez pas à passer le mot et à faire circuler ce billet hebdomadaire.
Promouvoir
Faire connaître des initiatives porteuses pour notre écosystème.
Réflexion collective sur le développement et l’utilisation de l’IA au Québec
Le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie a confié le mandat au Conseil de l’innovation du Québec de diriger des travaux de réflexion sur l’encadrement de l’intelligence artificielle (IA) au Québec. Dans le cadre de ce mandat, le Conseil fait actuellement appel aux contributions de tous afin d’alimenter les réflexions pour définir les enjeux et les opportunités associés à l’IA, ainsi que d’assurer son développement et son utilisation éthique et responsable. Cet exercice de réflexion collective aidera les autorités gouvernementales québécoises à prendre des décisions éclairées dans la mise en place de futures politiques publiques en lien avec l’IA.
Presque toutes les sphères de la société sont touchées par l’IA et celle-ci transforme probablement déjà vos activités professionnelles. Vous êtes donc invités à partager votre avis sur le sujet. Les contributions aideront à dresser un portrait de la situation actuelle en matière d’IA et à formuler des recommandations sur la manière de l’encadrer.
Propulser
Mettre en valeur les bons coups de l’innovation technologique et sociale au Québec.
Polytechnique, HEC et l’Université de Montréal créent un Institut de cybersécurité
Le milieu universitaire se mobilise pour construire un rempart de sécurité informatique dédié aux Québécois. L’Université de Montréal, en association avec ses deux écoles affiliées, Polytechnique et HEC Montréal, annonce la création de l’Institut multidisciplinaire en cybersécurité et cyberrésilience (IMC2).
Ce nouvel institut, qui rassemblera 44 professeurs, leurs groupes de recherche ainsi que de nombreux étudiants, vise à offrir non seulement une compétence de pointe en matière de recherche et de formation de la prochaine génération de spécialistes, mais également un service public dédié à la cybersécurité.
L’accélérateur-incubateur LE CAMP annonce un partenariat avec le Port de Québec
L’accélérateur-incubateur LE CAMP a récemment donné le coup d’envoi à un partenariat avec le Port de Québec. D’une durée de trois ans, cette initiative vise à appuyer l’un des grands objectifs de la Vision 2035 du Port de Québec, soit l’innovation. Aussi, cette collaboration repose sur le savoir-faire et l’expertise du CAMP. En relation avec plus d’une centaine de startups en provenance de tous les secteurs des technologies, l’accélérateur-incubateur accompagnera le Port de Québec dans son développement, mais aussi dans la mise en place de projets innovants.
Le partenariat favorisera le maillage entre les jeunes pousses et le Port de Québec en apportant un nouveau souffle à des projets d’entretien, de maintenance, de gestion des déchets ou d’installations liées au domaine maritime. De plus, les entreprises accompagnées par l’accélérateur-incubateur auront accès à différentes infrastructures du port pour tester et expérimenter des produits et des solutions.
Inspirer
Alimenter les réflexions pour faire croître l’esprit d’innovation.
Trois balados pour vous inspirer
- Le balado des proches aidants
Dans cette série en huit épisodes, Marina Orsini a recueilli pas moins de 31 histoires de proches aidants à la fois touchants et bouleversants. Ces invités ont aussi partagé des conseils pour aider tous ceux qui ont à agir à titre de proche aidant. Des thèmes comme la santé mentale, la dépendance, l’accident vasculaire cérébral (AVC) sont abordés. Pour chacun des épisodes, de nombreuses ressources sont présentées.
- Le trio de l’innovation
Dans cet épisode du balado Lac-à-l’Épaule, Rémi Quirion Luc Sirois et Sylvie Pinsonnault, qui constituent le trio de l’innovation au Québec, explorent l’écosystème d’accompagnement des startups au Québec, discutent de l’importance de l’innovation en région, des zones d’innovation, de l’impact des accélérateurs sur les entreprises établies et les secteurs traditionnels. Ils abordent également les défis et les opportunités face au désir d’innover, de même que l’importance de l’investissement en innovation pour stimuler la croissance économique. Finalement, ils partagent des rêves pour les 25 prochaines années au Québec.
- Quand la technologie a un impact positif…
Dans cet épisode, Valentin Kravtchenko, CEO de Grey-Box.ca, une startup d’innovation sociale, présente une belle vision de l’impact social qu’il veut avoir à travers le monde et surtout ici. Son organisation rend du contenu en ligne accessible même quand l’accès internet est absent ou limité. Il a trouvé une façon toute simple pour que la technologie permette de surmonter les enjeux de connectivité et puisse favoriser l’accès à des ressources éducatives.
Orienter
Mettre en lumière des pratiques gagnantes, des tendances et des résultats de recherche.
Devrait-on actualiser la « loi du 1 % »?
Les organisations sont manifestement convaincues de l’importance du développement des compétences. Selon un sondage publié la semaine dernière par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), deux tiers des organisations (67 %) investissent même plus que le 1 % exigé par la Loi favorisant ainsi le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre. Sans surprise, lorsqu’il y a des freins à la formation, les principaux obstacles sont le manque de temps (70 %) et l’incapacité à libérer les travailleurs (63 %).
« La transformation numérique qui s’accélère amène les organisations à prioriser les compétences techniques et technologiques des travailleurs. Mais derrière les machines, il y aura toujours des humains. Pouvoir communiquer, collaborer, s’adapter, gérer l’information et résoudre des problèmes figurent pourtant en tête de liste des référentiels de compétences du futur. Les organisations doivent en tenir compte », a commenté Manon Poirier, CRHA directrice générale de l’Ordre des CRHA.
Un livre blanc sur l’intelligence artificielle (IA) en santé
Déployer un projet d’IA dans le secteur de la santé peut représenter un défi important. Pourtant, celle-ci présente un potentiel pour transformer les soins de santé et les rendre plus efficaces et mieux adaptés. L’organisme Scale AI a récemment produit un livre blanc pour témoigner des possibilités offertes au domaine de la santé par l’intelligence artificielle. Ce document contient des éléments clés à prendre en compte pour un projet d’IA réussi, ainsi que 3 études de cas de projets réels déployés au CHUM, au Centre universitaire de santé McGill et au Princess Margaret Cancer Center (University Health Network).
Connecter
Faire connaître des ressources pour innover et des événements pour tisser des liens.
Programme mondial d’entreprenariat social de Microsoft
Écotech Québec vous invite à découvrir le programme mondial d’entrepreneuriat social de Microsoft, qui soutient les startups à impact social éligibles grâce à des connexions et une expertise technologique.
Visionner la présentation sur YouTube.
En rappel : Programmes de financement ou d’accompagnement en recrutement
- Programme NovaScience visant soutenir les nouveaux projets pour aider la relève à découvrir, à cultiver et à développer ses compétences en science et en recherche, y compris la science, la technologie, l’ingénierie et les mathématiques (STIM).
- Programme Repères numériques visant à faciliter l’émergence d’une culture d’affaires numérique au sein des organisations.
- Programme canadien d’adoption du numérique (PCAN) visant à permettre aux petites et moyennes entreprises (PME) d’adopter les technologies numériques.
Si vous en voulez encore plus, vous pouvez (re)voir le bulletin 7 jours d’innovation de la semaine dernière.
Vous souhaitez porter à notre attention des réalisations concrètes et des initiatives porteuses en matière d’innovation? Écrivez à [email protected]
