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De villes intelligentes à villes résilientes

Chaque mardi, l’équipe du Conseil de l’innovation du Québec vous offre un aperçu de ce qui a retenu son attention en matière d’innovation au cours de la semaine. Il est possible de s’inscrire pour recevoir les nouvelles de la semaine directement dans votre boîte courriel.

Dans cette édition : Le monde municipal en quête de modèles innovants, plusieurs annonces pour propulser l’innovation dans l’écosystème des sciences de la vie, financement de l’initiative Confiance IA, une 4e cohorte pour l’incubateur 2 degrés, l’art de savoir écouter, pour une véritable transformation des modèles de leadership, protéger les renseignements personnels dans votre organisation, définir la notion de consentement, appel à candidatures pour les Bourses Jeunes Entreprises, appel à participation pour l’École d’été en innovation numérique au Musée des beaux-arts de Montréal, 6e édition du Design Thinking Jam.

Bonne lecture! Et surtout n’hésitez pas à passer le mot et à faire circuler ce billet hebdomadaire.


Promouvoir

Faire connaître des initiatives porteuses pour notre écosystème.    

 

 


Le monde municipal en quête de modèles innovants 

Au cours des dernières années, on a beaucoup parlé de villes intelligentes, ce qui laissait présager des villes connectées où la technologie serait omniprésente. Et si le futur modèle municipal était plutôt un meilleur équilibre de cohabitation entre ses catégories d’habitants (entreprises, propriétaires, locataires), oui, orienté par les données, mais pas uniquement.

Dans cet article de CScience, Patricia Gautrin écrit : « Avec les défis de transition énergétique actuels, les villes doivent développer une vision de leur futur, car en se cantonnant trop aux opérations, elles risquent de ne pas acquérir une bonne compréhension de l’ensemble qu’elles représentent ».

C’est ainsi que le concept de villes résilientes et empathiques fait son chemin : cela « consiste à faire ressortir le caractère social et enrichissant des villages. Les solutions visent à trouver les lieux propices à des rencontres, à créer des espaces verts et à partager des ressources locales ».

L’organisme NUMANA proposera bientôt la matrice de quartier empathique, qui se veut un cadre de référence qui permettra de se questionner et d’anticiper les services à développer afin d’optimiser les opérations citoyennes d’un quartier ou d’une ville.

Lire l’analyse de CScience.

En apprendre plus sur les quartiers empathiques.


Propulser

Mettre en valeur les bons coups de l’innovation technologique et sociale au Québec.    

 

 


Plusieurs annonces pour propulser l’innovation dans l’écosystème des sciences de la vie

Le Consortium québécois sur la découverte du médicament (CQDM) a procédé à plusieurs annonces dans les dernières semaines; toutes ayant pour but de stimuler la recherche et l’innovation dans l’écosystème des sciences de la vie au Québec et au Canada.

  • Merck Canada a renouvelé son engagement envers l’organisation avec un financement de 3 millions $. Les projets de recherche et développement qui seront financés dans le cadre de cette contribution seront sélectionnés par l’entremise des programmes de financement Quantum Leap ou SynergiQc du CQDM.

Consulter les détails.

  • Quatre projets pour transformer l’innovation en solutions médicales prometteuses ont été financés : une plateforme pour accélérer le développement de nouveaux médicaments, le développement de l’immunothérapie contre deux cancers agressifs, la prévention de nouvelles pandémies de COVID-19, une solution pour lutter contre les infections fongiques.

Consulter les détails.


Financement de l’initiative Confiance IA

Le gouvernement du Québec accorde 4,5 milloins $ au Centre de recherche informatique de Montréal (CRIM) pour appuyer l’initiative Confiance IA, qui vise à soutenir des projets de collaboration entre des entreprises des secteurs industriel et technologique québécois. Elle permettra de se pencher précisément sur les préoccupations industrielles concernant l’ingénierie de systèmes utilisant l’IA, à savoir le développement d’outils, de méthodes et de bonnes pratiques pour la conception, le test, la validation et la surveillance de ces systèmes.

Le CRIM élaborera, coordonnera et animera des projets en collaboration avec des partenaires de l’initiative Confiance.ai qui avait d’abord été déployé en France. Celle-ci regroupe des acteurs de la recherche et des industries des secteurs de la défense, des transports, de la manufacture et de l’énergie. L’objectif est de mettre au point des outils, des méthodes et des cadres d’analyse afin d’incorporer des éléments de confiance aux processus de conception, de développement et de test de composants et de systèmes qui exploitent l’IA.

Lire le communiqué de presse.


Une 4e cohorte pour l’incubateur 2 degrés

La 4e cohorte de 2 degrés, soutenue par le Port de Québec, a récemment été dévoilé. Cette nouvelle cohorte est composée de six startups en technologies propres qui développent des solutions d’impact dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et des matières résiduelles. Il s’agit de Florilège Design, CaCo3 Biotech, EVsimple, Biocleen Solutions, BluEauAsls, Baux-Bloc.

En apprendre plus sur chacune.


Inspirer

Alimenter les réflexions pour faire croître l’esprit d’innovation.    

 

 


L’art de savoir écouter

« Tout comme la prise de parole en public, l’écoute est une compétence qui nécessite une pratique délibérée. »  

Dans sa chronique dans Les Affaires, Dominic Gagnon souligne l’importance de l’écoute dans la communication. Selon une étude du Centre patronal SST, les meilleurs communicateurs passent 80 % de leur temps à écouter. En affaires, développer cette compétence offrirait un avantage concurrentiel et favoriserait des relations solides.

Il donne des conseils pour améliorer l’écoute : 

  1.     Regardez les gens dans les yeux. 
  2.     Attendez que quelqu’un ait vraiment fini de parler pour répondre.
  3.     Faites attention au langage non verbal.
  4.     Posez de meilleures questions.
  5.     Prenez moins de place!

Lire la chronique.


Pour une véritable transformation des modèles de leadership

Pourquoi les modèles traditionnels de leadership échouent-ils si fréquemment ? Les neurosciences offriraient un début de réponse à cette question. Dans un récent ouvrage, James Teboul et Philippe Damier identifient sept biais cognitifs qui sont à la source du mirage des théories de leadership et proposent des manières de les contourner.

En fait, il indique que « la manière dont fonctionne le cerveau montre que nous restons le plus souvent soumis à nos affects, nos habitudes ou nos inférences. Si le modèle bureaucratique taylorien – selon lequel certains dirigent, d’autres exécutent – résiste au passage du temps, c’est qu’il s’appuie sur le fonctionnement comportemental du cerveau humain ». Il faut donc arriver à déjouer ce fonctionnement bien ancré.

Selon les auteurs, « seules la collaboration et la réciprocité peuvent nous sortir du mode transactionnel pour construire une organisation davantage apprenante et solidaire, orientée vers des objectifs à long terme ». 

Lire l’article de La Presse. 


Orienter

Mettre en lumière des pratiques gagnantes, des tendances et des résultats de recherche.    

 

 


Protéger les renseignements personnels dans votre organisation

Le 21 septembre 2021, l’Assemblée nationale adoptait la Loi 25, loi sur la modernisation de la protection des renseignements personnels au Québec. Cette obligation entre progressivement en vigueur depuis le mois de septembre 2022 et touche autant les organismes publics que les entreprises privées. L’Académie de la transformation numérique de l’Université Laval propose des formations pour aider les organisations à s’y retrouver. Elles s’adressent à toutes les personnes qui œuvrent au sein d’organisations privées ou publiques qui collectent des renseignements personnels.  

Consulter l’offre de formation de l’ATN.


Définir la notion de consentement

D’ailleurs, en lien avec la mise en application de la Loi 25 de nouvelles dispositions entreront en vigueur en septembre 2023. À partir de cette date, les organisations devront s’assurer de respecter certains critères lorsqu’elles obtiennent le consentement des personnes, notamment pour communiquer leurs renseignements personnels.

C’est la Commission d’accès à l’information du Québec qui est en charge d’établir les lignes directrices sur les critères de validité du consentement. L’organisme a soumis publiquement un projet de lignes directrices. L’ensemble de la population a présentement l’opportunité de commenter et d’orienter ces lignes directrices.

Les organisations, citoyens, professionnels du domaine et acteurs de la société civile invités à prendre part à une consultation publique sur la plateforme Consultation Québec d’ici le 2 juillet. Au terme de cet exercice de consultation et de réflexion, la Commission produira, en septembre prochain, un document de rétroaction présentant les principaux commentaires reçus en y apportant des réponses. La version définitive des lignes directrices est prévue pour octobre 2023.

Lire les modalités et participer à la consultation.


Connecter

Faire connaître des ressources pour innover et des événements pour tisser des liens.    

 

 


Appel à candidatures pour les Bourses Jeunes Entreprises

L’Association québécoise des technologies (AQT) a annoncé l’ouverture de l’appel à candidatures pour les Bourses Jeunes Entreprises. Ces bourses visent à accroître les chances de réussite des jeunes pousses technos du Québec en stimulant la création d’opportunités d’affaires, en offrant des formations dans des domaines pertinents et en facilitant la prise de contact avec les acteurs majeurs de l’industrie techno-numérique.

Les candidatures pour les Bourses Jeunes Entreprises sont ouvertes à toutes les firmes québécoises ayant moins de cinq ans d’existence et qui opèrent dans le secteur technologique. La date limite de réception des candidatures est le 31 août 2023.

Voir les critères d’admissibilité et déposer une candidature


Appel à participation : École d’été en innovation numérique au Musée des beaux-arts de Montréal

Vous êtes à l’emploi d’un musée québécois? Vous souhaitez concevoir de nouvelles médiations numériques pour vos publics? Réalisée sur cinq jours consécutifs, l’École d’été en innovation numérique est l’occasion de se familiariser avec les principes du design thinking et de s’approprier des outils de facilitation qui favorisent la collaboration et la créativité.

Deux choix de dates : 21-25 août / 18-22 septembre.

La participation à l’École d’été est gratuite. L’hébergement est offert aux employés des musées situés à plus de 30 km du centre-ville de Montréal.

Consulter les détails.

S’inscrire.


6e édition du Design Thinking Jam

La firme Talsom organise pour la 6e année son programme Design Thinking Jam. Il s’agit d’un projet pro bono dans lequel Talsom accompagne un OBNL, une association ou une fondation, à travers un processus de designthinking, dans le but de répondre à un ou plusieurs enjeux de transformation auxquels il ou elle fait face. La date limite pour soumettre une candidature est le 7 juillet.

Consulter les détails. 

Compléter le formulaire.  


Si vous en voulez encore plus, vous pouvez (re)voir le bulletin 7 jours d’innovation de la semaine dernière.

Vous souhaitez porter à notre attention des réalisations concrètes et des initiatives porteuses en matière d’innovation? Écrivez à [email protected]

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