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Édition du 21 février 2023

Chaque mardi, l’équipe du Conseil de l’innovation du Québec vous offre un aperçu de ce qui a retenu son attention en matière d’innovation au cours de la semaine. Il est possible de s’inscrire pour recevoir les nouvelles de la semaine directement dans votre boîte courriel.

Dans cette édition : La Tournée de l’innovateur en chef se poursuit, accélérer le développement de solutions inédites face au vieillissement, 40 millions pour des projets d’intelligence artificielle, des organisations qui se démarquent, un ouvrage sur les « laboratoires ouverts », le télétravail plait aux employés, les jeunes pousses québécoises sont prises dans la « vallée de la mort », défis recherchés pour le programme Défi Innovations Québec, le 2e Forum IN!, et le concours pour startup de FounderFuel est de retour.

Bonne lecture! Et surtout n’hésitez pas à passer le mot et à faire circuler ce billet hebdomadaire.


Promouvoir

Faire connaître des initiatives porteuses pour notre écosystème.

 

 


La Tournée de l’innovateur en chef se poursuit

Le prochain arrêt de la Tournée de l’innovateur en chef sera les 23 et 24 février 2023 en Outaouais.

Lors du dernier arrêt en Abitibi-Témiscamingue, l’innovateur en chef, Luc Sirois, a eu notamment l’occasion de s’adresser aux membres de la Chambre de commerce de Val-d’Or. Il a par la suite accordé des entrevues à Radio-Canada. Il a parlé de « la recherche et [de] l’innovation [qui] se veulent une belle façon de lutter contre la pénurie de main-d’œuvre qui frappe durement dans la région et dans la province ».

Suivre les activités de la Tournée sur notre site Web.

Lire l’article de Radio-Canada.


Accélérer le développement de solutions inédites face au vieillissement

Créée par MEDTEQ+ et AGE-WELL NCE Inc., l’initiative envisAGE souhaite mobiliser l’écosystème AgeTech canadien pour propulser les entreprises offrant des solutions technologiques innovantes pour améliorer la qualité de vie des personnes aînées. 

Avec cette initiative, les deux partenaires souhaitent rassembler un écosystème composé d’entreprises en démarrage, d’entreprises innovantes, d’académiques, d’organismes communautaires, d’organisations de la santé du domaine public et privé ainsi que d’investisseurs. Tous réunis dans le but d’encourager l’implémentation et l’adoption de solutions innovantes répondant aux besoins des personnes aînées et de celles et ceux qui en prennent soin.

Plus de 100 projets pourraient être financés d’ici cinq ans. C’est le moment de se manifester!

Lire le communiqué de presse.


Propulser

Mettre en valeur les bons coups de l’innovation technologique et sociale au Québec.

 

 


40 millions pour des projets d’intelligence artificielle

Le gouvernement du Canada a annoncé un investissement de 40 millions $ pour soutenir une quinzaine de projets d’intelligence artificielle dans des secteurs, comme l’alimentation, l’aéronautique et la construction. Cette annonce compte un investissement supplémentaire dans 6 projets déjà soutenus par SCALE AI, afin de leur permettre d’être déployés à plus grande échelle, au bénéfice de tout l’écosystème d’intelligence artificielle. Elle permet aussi la mise en place de 9 nouveaux projets en intelligence artificielle.

François-Philippe Champagne, ministre de l’Innovation, des Sciences et de l’Industrie du Canada, a indiqué lors de l’annonce : « Les investissements en innovation, tout particulièrement en intelligence artificielle, sont essentiels à la croissance de notre économie et pour consolider notre position de chef de file mondial. »

Lire le communiqué de l’annonce et découvrir la liste des projets financés.

En complément : La Presse a publié cette semaine un article présentant le développement fulgurant que connaît le domaine de l’intelligence artificielle (IA) au Québec et ailleurs.

« C’était intellectuel, et là des choses se passent. L’IA prend une place de plus en plus importante dans notre société, rapidement. Nous sommes dans une période exceptionnelle pour notre domaine. »  – Laurent Charlin, membre principal de l’Institut québécois d’intelligence artificielle Mila et professeur agrégé à HEC Montréal.

Lire l’article de La Presse.


Des organisations qui se démarquent

  • Spécialisé en confiseries, desserts glacés, et aliments nouveaux genre, Squizz Distributions est le bébé d’un couple d’entrepreneurs qui n’a pas froid aux yeux. Ils ont retenu l’attention de l’innovateur en chef lors de son passage en Abitibi-Témiscamingue.

Consulter les détails.

  • Le Centre de formation professionnel de Val-d’Or innove en offrant aux étudiants en formation minière une simulation en réalité virtuelle et un jeu vidéo collaboratif.

​​Consulter les détails.

  • Une entreprise du Québec, membre de la Zone Agtech, s’est distinguée au concours international des technologies robotiques agricoles Future Farming. Félicitations Nexus Robotics!

Consulter les détails. 

  • ​​Les dirigeants du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCSMTL) du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Canada adoptent une nouvelle approche axée sur la technologie : ils utilisent les produits de MUUTAA, une entreprise de Québec, pour alimenter l’apprentissage en profondeur et l’analyse prédictive pour des décisions optimales de leur chaîne d’approvisionnement.

Consulter les détails.


Inspirer

Alimenter les réflexions pour faire croître l’esprit d’innovation.

 

 


Suggestion de lecture : Le livre « Open Labs and Innovation Management – The Dynamics of Communities and Ecosystems »

Dans cet ouvrage paru chez l’éditeur Routledge Business & Economics, Luc Sirois, l’innovateur en chef du Québec, partage de nombreuses idées sur la façon dont de petits groupes d’individus passionnés peuvent créer, développer et diriger des communautés et des organisations d’innovation réussies grâce aux techniques des « laboratoires ouverts ».

En particulier, il expose comment les événements créatifs et les « hubs d’innovation » peuvent être des armes secrètes pour inspirer la révolution de l’innovation dans votre région ou organisation. Les leçons présentées dans le livre sont entre autres tirées de l’expérience des nombreux chapitres de Hacking Health et de ses leaders globaux et locaux.

En apprendre plus.

Commander le livre (papier ou numérique).


Orienter

Mettre en lumière des pratiques gagnantes, des tendances et des résultats de recherche.

 

 


Le temps n’est pas au beau fixe pour les jeunes pousses québécoises

Les deux tiers des jeunes pousses québécoises mourront avant d’atteindre cinq ans d’existence, soit deux fois plus que dans le reste du Canada. Majoritairement confrontées à des difficultés de financement, peu présentes à l’international, elles ont un urgent besoin d’un coup de pouce gouvernemental, conclut une étude du Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec (RJCCQ).

Si l’écosystème entrepreneurial québécois est très développé au niveau de l’aide aux entreprises au démarrage (accélérateurs, incubateurs, organismes d’accompagnement), ce soutien se raréfie au moment de la croissance de l’entreprise. Or c’est précisément dans l’intervalle des 2 à 5 ans d’existence que se situe la période la plus difficile pour une entreprise.

D’après l’étude, les trois défis les plus importants cités par les jeunes pousses sont :

  1) la vente des produits et l’acquisition des clients, 

  2) la gestion des flux de trésorerie et de liquidités,

  3) la gestion de la croissance. 

Lire le communiqué de presse.

Lire un article paru dans La Presse.


Le télétravail plait aux employés

Les employés qui travaillent à distance ont un niveau d’engagement plus élevé envers leur travail, un engagement moral plus élevé envers leur employeur et éprouvent un sentiment d’appartenance plus fort envers leur organisation que ceux qui sont toujours au bureau. Les employés qui ont la possibilité de faire du télétravail, tous modèles confondus, ont aussi un meilleur sentiment d’efficacité et s’estiment plus productifs dans le confort de leur foyer. C’est ce que révèle une vaste enquête menée par le Centre interuniversitaire de recherche en analyse des organisations (CIRANO). L’étude longitudinale novatrice souhaite apporter des données probantes pour aider les employeurs dans leur prise de décision en matière d’organisation du travail.

Lire le résumé paru dans La Presse.

Consulter le fascicule d’information sur le site Web de CIRANO.


Connecter

Faire connaître des ressources pour innover et des événements pour tisser des liens.

 

 


Défis recherchés pour le programme Défi Innovations Québec

Une nouvelle vague de recrutement de défis dans le cadre du programme Défi Innovations Québec est maintenant en cours. Finançant jusqu’à concurrence de 500 000$ par entreprise, les Défis Innovation Québec soutiennent des projets d’expérimentation en technologies propres (hors mobilité) menés par des innovateurs au sein des ministères et organismes publics (MO).

Une fois les défis sélectionnés à la suite de la présente période de recrutement, ceux-ci seront diffusés via un appel à projets auprès d’entreprises québécoises du secteur des technologies propres qui souhaitent concrétiser le développement d’une solution innovante dans un contexte réel au sein des ministères et organismes.

Les Défis Innovations Québec est un programme d’Écotech Québec rendu possible grâce au soutien du gouvernement du Québec.

Consulter les détails et une liste d’exemples de projets admissibles afin de vous appuyer dans la rédaction de votre candidature.


2e édition du Forum IN! Inspirer, accélérer et amplifier 

Le 24 mars 2023, 8h30 à 16h au Château Royal, Laval

Le Forum IN! se veut le rendez-vous des entrepreneurs innovants de la grande région lavalloise. L’événement réunit les entrepreneurs, dirigeants d’entreprises et acteurs de soutien à l’entrepreneuriat et à l’innovation de la région afin de leur faire vivre une journée riche en expériences et en échanges pertinents. Il s’agit d’une occasion de découvrir des outils et des solutions innovantes de tous les secteurs d’activités, d’entendre des experts et conférenciers inspirants sur des enjeux actuels en plus de faire des rencontres stimulantes.

Se procurer un billet avant le 24 février pour profiter du tarif « Early Innovator ».


Le concours pour startup FounderFuel est de retour

FounderFuel, un programme montréalais d’accompagnement s’adressant aux jeunes pousses technos en phase de démarrage, est de retour cette année après 2 ans d’absence. Ce programme offrira de l’accompagnement et des bourses à 8 entreprises canadiennes.

Le concours est géré par Real Ventures, une firme montréalaise de capital de risque. Il reçoit aussi un appui financier des firmes montréalaises Panache Ventures et Inovia Capital. Les entreprises qui veulent s’inscrire ont jusqu’au 12 mars pour le faire

Voir les détails sur le site de FounderFuel.


Si vous en voulez encore plus, vous pouvez (re)voir le bulletin 7 jours d’innovation de la semaine dernière.

Vous souhaitez porter à notre attention des réalisations concrètes et des initiatives porteuses en matière d’innovation? Écrivez à [email protected]

 

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