Chaque mardi, l’équipe du Conseil de l’innovation du Québec vous offre un aperçu de ce qui a retenu son attention en matière d’innovation au cours de la semaine. Il est possible de s’inscrire pour recevoir les nouvelles de la semaine directement dans votre boîte courriel.
Dans cette édition : Le Prix de l’innovateur en chef 2022, WattByWatt veut convertir la lumière en énergie, vision 2040 pour les produits du bois du Québec, des entreprises québécoises qui ont le vent dans les voiles, la compétence de gestion de l’avenir : l’intelligence émotionnelle, le lien entre les lauréats des prix Nobel et l’innovation, parcours de formation pour gestionnaires montréalais, des appels à projets à consulter, des appels à candidature ouverts en ce moment.
Bonne lecture! Et surtout n’hésitez pas à passer le mot et à faire circuler ce billet hebdomadaire.
Promouvoir
Faire connaître des initiatives porteuses pour notre écosystème.
Le Prix de l’innovateur en chef 2022
Le prix de l’innovateur en chef du Québec a été remis à Yves Daoust de Ferme d’hiver, lors des MTL Tech Awards 2022 qui se sont déroulés le 20 octobre dernier, à l’occasion de l’événement MTL connecte du Printemps numérique.
Découvrir les raisons pour lesquelles M. Daoust s’est mérité ce prix.
La tournée de l’innovateur en chef se poursuit
L’innovateur en chef s’est arrêté à Québec et aux îles-de-la-Madeleine la semaine dernière a l’occasion de sa tournée des régions de province. Aux Îles, il a accordé une entrevue à la station locale de la radio de Radio-Canada. Il a salué l’innovation des Madelinots qui sont capables de tirer leur épingle du jeu en termes de productivité et d’attractivité malgré la situation économique difficile. Il a aussi salué l’esprit d’entraide, de mutualisation et de collaboration des Madelinots. De fait, les entreprises d’économie sociale et les coopératives sont nombreuses sur ce territoire. « Les meilleures innovations sont des solutions à des exemples bien concrets. »
Suivre la tournée de l’innovateur en chef.
Propulser
Mettre en valeur les bons coups de l’innovation technologique et sociale au Québec.
Convertir la lumière en énergie
Une start-up québécoise veut transformer la façon dont nous alimentons nos appareils électroniques. WattByWatt, une jeune entreprise de Laval, a développé une technologie révolutionnaire pour convertir la lumière en énergie. Selon l’entreprise, nous n’aurons peut-être plus jamais à brancher nos appareils électroniques pour les recharger.
Lancée en janvier 2021, WattByWatt veut produire de l’énergie renouvelable à partir de la lumière à l’aide de pérovskites, un minerai naturel considéré comme l’avenir des cellules solaires. Elle s’est donné pour mission de produire de l’énergie à partir de la lumière de manière efficace et fiable en utilisant une technologie brevetée de la société.
Les applications potentielles de cette technologie novatrice vont de la recharge des téléphones portables ou des capteurs de l’Internet des objets (IoT), à l’alimentation de balises et des étiquettes RFID intelligentes trouvées sur les articles du supermarché, à la recharge des caméras extérieures ou des réseaux WiFi domestiques.
Lire l’article paru dans Direction informatique.
Vision 2040 pour les produits du bois du Québec
Le Bureau de promotion des produits du bois du Québec (QWEB) tiendra le 29 novembre prochain la première de deux rencontres de chantiers de réflexion « Vision 2040 ». Cette démarche s’adresse aux professionnels de la construction et plus particulièrement à ceux de la préfabrication en usine. Elle a pour objectif de doter l’industrie d’une vision stratégique pour 2040.
À l’Hôtel Plaza de Québec, de 9 h 30 à 16 h. Noter qu’une deuxième journée aura lieu le 17 janvier 2023.
Des entreprises québécoises qui ont le vent dans les voiles
- GHGSat a signé un partenariat avec la NASA. L’entreprise a été sélectionnée pour fournir un catalogue complet d’observations sur les émissions de GES sur la Terre à l’agence fédérale spatiale des États-Unis.
Lire le communiqué de presse de la NASA.
- Technimount system fournit des systèmes de fixation à des services d’urgences et d’évacuation médicale aérienne, des militaires ainsi que des manufacturiers d’équipements médicaux et d’ambulances partout dans le monde.
- La jeune pousse montréalaise Nurau propose une nouvelle approche pour contribuer à la bonne santé mentale des employés. Elle offre des microformations de 15 minutes en bien-être psychologique, à distance et en direct. Elles visent à agir en amont, avant que survienne un épisode d’épuisement professionnel.
- Fondée dans un garage il y a 30 ans, l’entreprise AGT Robotics connaît une croissance sans précédent ces dernières années, si bien que l’usine de Trois-Rivières a vu sa superficie être doublée. L’expertise développée dans le soudage robotisé a permis à l’entreprise trifluvienne de faire des affaires aux quatre coins de la planète.
Lire l’article paru dans Le Nouvelliste.
- L’équipe de la Ligue nationale de hockey, les Jets de Winnipeg, a fait appel à une entreprise de Québec, Mirego, pour concevoir leur nouvelle application qui a été lancée la semaine dernière.
Lire l’article paru dans Le Soleil.
Inspirer
Alimenter les réflexions pour faire croître l’esprit d’innovation.
Le lien entre les lauréats des prix Nobel et l’innovation
Les lauréats des prix Nobel sont, pour la plupart, des penseurs créatifs qui synthétisent des innovations issues de domaines variés. Ils échappent à toute spécialisation afin de favoriser l’innovation. C’est ce que tendent à démontrer les recherches. Ainsi, Robert et Michele Root-Bernstein, chercheurs à l’Université d’État du Michigan, parlent de l’importance d’échapper à toute spécialisation pour favoriser l’innovation.
Leur constat est que la grande majorité des prix Nobel ont reçu une éducation formelle – et souvent aussi informelle – dans plus d’une discipline, qu’ils pratiquent de manière soutenue en changeant couramment de domaine.
Plus important encore, ils ont découvert que les lauréats cherchent intentionnellement des liens utiles entre leurs diverses activités comme stratégie formelle pour stimuler la créativité. Ils décèlent des problèmes en abordant des sujets de manière nouvelle, ou les résolvent en transférant des compétences, des techniques et des matériaux d’un domaine à un autre.
Lire l’article de La Conversation.
Croissance, innovation, politique et stratégie de développement régional
Le professeur Andrés Rodríguez-Pos, spécialiste du développement économique régional, estime que les villes et les régions doivent sans cesse se réinventer. Comment? En ayant non seulement les bons secteurs, mais en étant également capables de les transformer en secteurs plus complexes, plus avancés technologiquement, mais aussi plus dynamiques au fil du temps, aptes à s’adapter à différentes conditions.
Ce processus est très souvent lié au fait d’avoir les bonnes personnes et les bonnes compétences, autrement dit, le bon capital humain.
Poursuivre la lecture dans cet article.
Orienter
Mettre en lumière des pratiques gagnantes, des tendances et des résultats de recherche.
La compétence de gestion de l’avenir : l’intelligence émotionnelle
Des études démontrent que le quotient émotionnel compte pour 27 % à 45 % de la réussite professionnelle. Comment la personne agit en milieu de travail, comment elle gère ses émotions peuvent faire une grande différence, au-delà de ses connaissances dans son domaine.
Le concept d’intelligence émotionnelle, ou gestion de soi, s’affirme donc de plus en plus comme un outil incontournable dans les milieux de travail. L’intelligence émotionnelle peut se définir par un ensemble d’aptitudes émotionnelles et sociales qui établissent la façon dont nous nous percevons et dont nous nous exprimons, dont nous nouons et maintenons des relations sociales, dont nous faisons face aux difficultés et dont nous utilisons les informations émotionnelles de façon efficace et signifiante.
En d’autres mots, le défi consiste à répondre à trois questions: en quoi suis-je lié à mon organisation, en quoi suis-je en relation à mes collègues et en quoi suis-je en contact avec qui je suis?
En apprendre plus sur le concept d’intelligence émotionnelle.
Connecter
Faire connaître des ressources pour innover et des événements pour tisser des liens.
Parcours de formation pour gestionnaires montréalais
Le parcours Novaré a été élaboré par l’École des entrepreneurs du Québec pour les dirigeants de PME montréalaise qui veulent prendre la croissance de leur entreprise en main. Il est rendu possible grâce au soutien financier de la Ville de Montréal et du gouvernement du Québec.
Il s’agit d’un parcours d’une durée d’un an qui offre :
- des formations thématiques,
- 80 heures d’activités,
- du coaching personnalisé,
- des tests psychométriques et du travail sur la posture de dirigeant,
- des activités de codéveloppement et de réseautage,
- l’accès à un vaste réseau d’experts.
La date limite pour manifester votre intérêt est le 23 novembre 2022.
Découvrir les critères d’admissibilité et les autres informations pertinentes.
Des appels à projets à consulter
- Le ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques (MELCC) lance un appel à projets du Programme de coopération climatique internationale (PCCI). Il a pour objectif de soutenir la mise en œuvre d’initiatives québécoises visant à lutter contre les changements climatiques au sein de pays francophones d’Afrique et des Antilles.
- Le ministère de l’Économie et de l’Innovation, en collaboration avec le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation et Investissement Québec, lance un appel de projets d’innovation afin d’appuyer le développement de technologies agricoles novatrices (agtech). Il s’adresse aux entreprises québécoises de tous les secteurs d’activité qui proposent des solutions technologiques innovantes destinées au domaine agricole.
- Le programme d’Innovation en Cybersécurité (PICQ) de PROMPT, avec son volet 1 – innovation, vise à soutenir les entreprises qui veulent développer une innovation (produit/solution/processus) en cybersécurité afin de renforcer leur cyber-résilience et faciliter la commercialisation des technologies de cybersécurité et l’atteinte de nouveaux marchés.
- MEDTEQ+ présente un nouveau programme Vitrine d’innovations en santé avec un premier appel à projets. Il s’adresse à des entreprises québécoises qui ont développé des technologies médicales et numériques en santé au stade de pré-commercialisation pour les maisons des aînés et les maisons alternatives.
Des appels à candidature ouverts en ce moment
- DEL est à la recherche de huit entreprises d’économie sociale (OBNL ou coopérative) pour la prochaine cohorte du Parcours Impulsion sociale.
Consulter l’appel à candidature.
- L’Incubateur du Lab_Artenso lance l’appel à candidature pour sa Cohorte 03 de médiation culturelle numérique qui se tiendra de janvier à août 2023.
Consulter l’appel à candidature.
- Un premier programme d’accélération québécois spécialisé en cybersécurité et identité numérique voit le jour dans la province. C’est l’incubateur d’entreprises Cilex, qui va diriger le projet pilote d’un an dont l’objectif est d’accompagner un maximum de 10 entreprises émergentes du Québec dans l’élaboration de meilleures pratiques en matière de protection des systèmes informatiques.
Consulter l’appel à candidature.
Si vous en voulez encore plus, vous pouvez (re)voir le bulletin 7 jours d’innovation de la semaine dernière.
Vous souhaitez porter à notre attention des réalisations concrètes et des initiatives porteuses en matière d’innovation? Écrivez à [email protected]
