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Édition du 14 juin 2022

Chaque mardi, l’équipe du Conseil de l’innovation du Québec vous offre un aperçu de ce qui a retenu son attention en matière d’innovation au cours de la semaine. La mission du Conseil de l’innovation du Québec est de dynamiser le développement de l’innovation au sein des entreprises et de la société québécoise.

Dans cette édition : les Prix Eurêka! d’un Québec vert et prospère, les nouveaux incubés chez 2 Degrés, la Numéri’thèque du DigiHub de Shawinigan, l’innovation au service de l’organisme Pech de Québec, le visage du leader du futur, la plateforme SymbiotiQ et bien plus!

Bonne lecture! Et surtout n’hésitez pas à passer le mot et à faire circuler ce billet hebdomadaire.


Promouvoir

Y a-t-il une voie toute tracée pour passer de la bonne idée à l’entreprise? L’épisode 7 du balado Lac-à-l’Épaule vous fera découvrir Chloe Legris, fondatrice d’Espace inc. qui n’a pas peur des projets gros comme le ciel et vous fera découvrir la face cachée de Luc Sirois, Innovateur en chef et DG du Conseil de l’innovation du Québec. 

Écouter l’épisode.


 

Les candidatures sont maintenant ouvertes pour les Eurêka! d’un Québec vert et prospère. Vous avez résolu un enjeu environnemental ou opérationnel en adoptant une technologie propre d’ici? Faites reconnaître votre leadership en déposant votre candidature.

Les prix Eurêka! soulignent les organisations qui se démarquent par leur engagement envers l’économie en faisant l’acquisition de technologies propres québécoises. La remise de ces distinctions se fera lors de la Soirée des Eurêka! d’un Québec vert et prospère le 21 septembre 2022 au Reine Élizabeth, à Montréal.

La date limite pour soumettre une candidature est le 1er juillet.

Connaître les catégories et déposer une candidature.


Propulser

L’incubateur 2 Degrés a présenté les 3 nouvelles entreprises qui ont rejoint son parcours d’incubation au mois de mai.

Novo Power Intl développe un générateur ORC (Cycle Rankine organique) à piston libre qui permet de réduire les demandes des centres de données sur le réseau électrique. Un système innovant qui produit de l’électricité à partir de rejets thermiques. 

En savoir plus sur Novo Power Intl.

Skyrenu Technologies combine un système de captage direct de l’air avec un processus de carbonatation des roches pour traiter les résidus miniers afin d’emprisonner le carbone. 

En savoir plus sur Skyrenu Technologies.

Impergomma créé de nouveaux matériaux à base de composants issus du recyclage des pneus en fin de vie. 

En savoir plus sur Impergomma.

Ces 3 nouvelles entreprises rejoignent les autres incubés : Hoola One, RegenEAU, Flaura cuir végétal et CLIMICALS. 

Découvrir tous les incubés de 2 Degrés.


 

Le DigiHub de Shawinigan abrite désormais une toute nouvelle Numéri’thèque. Il s’agit d’un espace dédié à l’éducation aux technologies et au numérique, un lieu d’apprentissage et de créativité permettant d’améliorer l’accès aux technologies et de promouvoir l’éducation 3.0 auprès des citoyens et des acteurs des réseaux scolaire et communautaire.

« Il s’agit d’une initiative de Grandir sans frontières, un organisme de bienfaisance fondé en 2003 dont la mission est de garantir l’accessibilité aux technologies et d’offrir des services spécialisés dans l’éducation numérique et le développement de projets innovants afin de favoriser une éducation durable et l’accès aux technologies émergentes », lit-on dans Le Nouvelliste. 

Lire l’article du quotidien Le Nouvelliste.


 

L’innovation aide aussi à relever les défis de l’emploi! Voici une belle collaboration entre François Bernard Malo de la Faculté des sciences sociales de l’Université Laval et l’organisme Pech de Québec. 

La pénurie de main-d’œuvre frappe de plein fouet tous les secteurs d’activités. Peu importe leur grosseur, qu’elles soient privées ou publiques, les entreprises font face à des enjeux d’attraction et de rétention du personnel. Cette pression se fait davantage sentir dans le milieu communautaire, où les besoins sont criants. Voilà pourquoi le professeur Malo a travaillé avec l’équipe de Pech afin de trouver des stratégies innovantes et créatives pour relever certains défis en gestion et en ressources humaines.

Visionner la vidéo qui explique le projet.

 


Inspirer

Dans son nouveau magazine, Laval innov propose une entrevue avec Federico Puebla, le leader des Lava Labs de SNC Lavalin à travers le monde. 

À la question Comment créer une culture d’innovation au sein d’une entreprise ?, Federico Puebla  répond :

«… confiance, pouvoir cocréer, pouvoir laisser la place à challenger les façons de faire. Aussi, je pense qu’aujourd’hui c’est pouvoir « s’ouvrir aux écosystèmes ». L’innovation ne se passe plus entre quatre murs. Nous sommes dans l’ère de l’innovation ouverte. Il est fort probable que la solution existe déjà à 80 % ailleurs. Concentrons-nous à bien formuler le défi et rechercher ailleurs qui peut nous aider parmi les centres de recherche, les PME, les startups, etc. »

Lire l’intégralité de l’entrevue dans le magazine (Dans le magazine, vous pouvez cliquer sur l’article afin de pouvoir le lire en html)


Orienter

Quel est le visage du leader du futur? Le Harvard Business Review France propose quatre pistes pour réimaginer le leadership et l’adapter à la nouvelle réalité post-pandémie. 

1- Savoir adapter sa vitesse

Les leaders devront faire preuve de plus de réflexion, mais également être capable d’accélérer dans certains cas. Automatiser davantage certaines tâches pour gagner du temps et passer à la vitesse supérieure sur certains chantiers.

2- Transformer la coopération en interdépendance

L’opportunité de montrer la vulnérabilité du leader, ce qui poussera encore davantage à l’entraide, et pourra conduire au stade ultime de l’autonomie, basée sur la parité, les décisions collégiales et les liens renforcés.

3- Laisser place à l’imagination

Pour savoir réagir rapidement et se réinventer, il faudra un leader qui prônera l’imagination et sera également capable d’accepter l’imperfection.

4- Se centrer sur soi

L’introspection permet de gagner en discernement ce qui offre la capacité de dissocier la gestion opérationnelle de l’urgence et la planification du retour à la normale.

Lire les détails des quatre pistes.

 


Connecter

Numana a lancé résemment SymbiotiQ, la plateforme des technologies au Québec, qui est beaucoup plus qu’un simple répertoire. Créez votre profil et donnez l’opportunité à votre entreprise de connecter et collaborer avec d’autres acteurs en technologies du Québec.

Parmi les possibilités :

  • Recherche​ : découvrez des entreprises technologiques, par secteur, géolocalisation ou par mots-clés
  • Possibilités de collaborations​ : les entreprises inscrites sur SymbiotiQ peuvent entrer en contact et collaborer sur des projets communs
  • Gestion de votre compte : Création et modification de votre compte pour garder à jour votre offre de service et vos information

D’autres opportunités arrivent à l’automne 2022 : la possibilité de créer des appels à projets ou encore des offres de financement.

Découvrir SymbiotiQ.


 

Deux programmes sont présentement en appel de projets chez InnovÉÉ Innovation et énergie électrique, soit PSO et PARTENAR-IA Académique. Le programme PSO permet une voie accélérée pour certains projets alors que PARTENAR-IA offre la possibilité de financer des projets en intelligence artificielle. 

La date limite pour soumettre des demandes de financement pour des projets de recherche collaborative en lien avec l’énergie et le transport électrique et intelligent est le 15 juillet 2022.

Soumettre une candidature.


Si vous en voulez encore plus, vous pouvez (re)voir le bulletin 7 jours d’innovation de la semaine dernière.

Vous souhaitez porter à notre attention des réalisations concrètes et des initiatives porteuses en matière d’innovation? Écrivez à [email protected]

 

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